Nutze KI für Stellenanzeigen der neusten Generation
100% mehr Einstellungen mit künstlicher Intelligenz*
Kommt Dir das bekannt vor?
❌ Unbesetzte Positionen?
❌ Geringe Bewerberzahl?
❌ Hohe Recruiting Kosten?
❌ Keine Kenntnisse von KI?
❌ Erschöpfte HR Kapazitäten?
‼️ Unbesetzte Stellen führen zu Kundenverlust und
hoher Unzufriedenheit sowie Frustration im Team.
Genau an diesen Punkten
setzen unsere Lösungen an!
Mit unserem Service KI PLUS unterstützen wir dich in den Bereichen, die Deine Personalgewinnung zielführend und effizient nach vorne katapultieren.
Welche Vorteile hast Du?
KLASSISCHE
PERSONALGEWINNUNG MIT STELLENANZEIGEN
✖️ Meistens nur 1 Standard-Anzeige auf einem Portal ohne Multiposting veröffentlicht, daher geringe Streuung
✖️ Hohe Kosten für Stellenanzeigenportal, häufig mit niedrigem qualitativen Rücklauf
✖️ Texte oft nicht auf Zielgruppe abgestimmt oder entsprechen nicht den gängigen Normen, daher unpassende Bewerbungen
STELLENANZEIGEN - VON PROFIS VERÖFFENTLICHT MIT KÜNSTLICHER INTELLIGENZ
🔊 Mindestens 4 unterschiedliche Stellenanzeigen auf Basis von optimierten Persönlichkeitsprofilen
👉 klare Zielgruppenansprache
💰 Kalkulierbare Kosten da professionelles Anzeigenmanagement ohne zusätzliche Kosten
👉 hohe Reichweite auf bis zu 50 Portalen
🔊 Optimierte Texte und Gestaltung nach aktuellen wissenschaftlichen Erkenntnissen
👉 Texte, die Aufmerksamkeit erzeugen
KÜNSTLICHE INTELLIGENZ IM RECRUITING NUTZEN - MIT DER ERFAHRUNG VON PROFIS
Erfahrung
+ Kompetenz
+ Technologie
+ Künstliche Intelligenz
= Personalmangel ade
Entdecke unsere revolutionäre Dienstleistung KI PLUS, die die Kraft der künstlichen Intelligenz (KI) nutzt, um die Personalgewinnung in Deinem Unternehmen zu transformieren. So erreichst Du heute Deine idealen Kandidaten effektiv.
Buche jetzt eine kostenfreie Positionsanalyse und erfahre, wie KI deine Stellenanzeigen erfolgreicher machen kann.
Weshalb solltest Du unsere Dienstleistung nutzen?
Jobportale sind immer noch der wichtigste Kanal um neues Personal zu gewinnen. Doch verlieren sich Standard-Stellenanzeigen schnell auf die hinteren Positionen der Ergebnisliste und werden von aktiv suchenden Personen nicht mehr wahrgenommen.
Daher ist es wichtig, dass
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die Stellenanzeigen immer bestmöglich optimiert und gestaltet werden,
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auf Basis der Candidate Persona mit wissenschaftlichen Methoden optimierte Texte mit motivierenden Elementen erstellt werden, und
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alle technischen Möglichkeiten genutzt werden, durch Vervielfachung eine hohe Reichweite zu erzielen!
Aber wie kannst Du diesen hohen Anforderungen neben deinem Kerngeschäft wirklich gerecht werden? Häufig ist man ja mit den gängigen Personalthemen bereits ausgelastet.
Benötigst Du professionelle Unterstützung?
Unsere Dienstleistung KI PLUS wird Dir helfen, effizient und professionell offene Positionen auszuschreiben. Die von uns KI-optimierten Stellenanzeigen erhöhen Deine Chancen enorm, neue Menschen für Dein Unternehmen zu rekrutieren.
Es gibt 5 wichtige Phasen:
1
Check
Zunächst erstellen wir einen umfangreichen Positionscheck und prüfen, wie die Erfolgsaussichten auf eine Besetzung der Rolle sind.
✓ Professionelle Einschätzung von Experten !! Kostenfrei
✓ Klarheit und Sicherheit
2
Briefing
In unserem effizienten Briefing erfahren wir von Dir alle Details, die für Dich und die Besetzung der Position von Relevanz sind.
✓ Digitales Briefing
✓ Detailgetreue Dokumentation
3
Analyse
Auf Basis des Briefings erstellen wir eine sehr umfangreiche Analyse und entwickeln eine essentielle Grundlage für das Besetzungsprojekt.
✓ Definition Employer Value Proposition (EVP)
✓ Erstellung Kandidatenprofil
4
Profile
Wir identifizieren die 4 am besten passenden Persönlichkeitsprofile und nutzen wissenschaftliche Methoden, wie die DISG-Analyse, Big 5 oder Elemente aus dem NLP (Neurolinguistisches Programmieren) und unsere Erfahrung, um in allen Bereichen (Motivation, Persönliche Ziele, Typus, uvm.) ein klares Zielprofil zu erstellen.
✓ Exakte Ansprache der Zielgruppe
✓ Suchmaschinennoptimierung (SEO - Google for Jobs)
5
Anzeigen
Wir veröffentlichen die Stellenanzeigen neutral oder unter Nennung Deines Firmennamens auf einer Vielzahl von Plattformen und übernehmen die erste Vor-Qualifikation von eingehenden Bewerbungen.
✓ Hohe Reichweite durch Vielzahl von digitalen Tools und Plattformen
✓ Effizienter Prozess als Teil eines professionellen Bewerbermanagements
Vertrauen
Wir sind ein langjährig erfolgreiches berufs- und führungserfahrenes Team mit umfassenden Referenzen. Unternehmen von 5 - 50.000 Mitarbeitern vertrauen uns bei der Suche und Auswahl Ihrer Mitarbeiter.
Das Feedback unserer Kunden und Kandidaten:innen attestiert uns Bestleistung.
Wir engagieren uns:
Als wir Anfang 2023 mit KI Tools wie Chat GPT und Gemini experimentierten, haben wir nicht für möglich gehalten, was jetzt Realität geworden ist. Mittlerweile haben wir die KI-First Strategie in jeden Besetzungsprozess etabliert und sehr erfolgreiche Prompt-Abläufe entwickelt. Unter Berücksichtigung unserer strengen Datenschutzrichtlinien ist es uns erfolgreich gelungen, die Anzahl der Einstellungen über Stellenanzeigen zu verdoppeln!
Erfahre jetzt, wie wir Dich dabei unterstützen können, auch Dein Recruiting zu optimieren.
Wir freuen uns sehr darauf dich kennenzulernen.
Welche Vorteile bringt die Positionsanalyse?
Steigere die Wirksamkeit Deiner Anzeigen durch unsere KI-Analysen, die nicht nur die Bewerberqualifikationen verbessern, sondern auch die Übereinstimmung der Kandidatenprofile mit den Unternehmensanforderungen erhöhen.
Detaillierte Analyse der aktuellen Personalgewinnung
Einschätzung der Effektivität bestehender Anzeigen und Identifikation von Optimierungspotenzialen.
Optimiere die Reichweite und Effektivität Deiner Stellenanzeigen durch den Einsatz fortschrittlicher KI-Tools, die gezielt auf die Steigerung der Bewerberqualität und eine effizientere Kandidatenauswahl abzielen.